[11/4, 12:33 PM] Aziz: אילנה איך הגעת לבית ספר שדה באר שבע?
[11/4, 12:57 PM] אילנה גרינשטיין: זה סיפור קצת ארוך. אכתוב אחהצ
[11/4, 1:53 PM] Aziz: וואו, אני עכשיו ממש סקרן...
[11/4, 5:11 PM] אילנה גרינשטיין: יצאתי לטיול סיני עם החברה להגנת הטבע. התחברתי לרעיון והחלטתי שאמצא עבודה בחל"ט. ראיתי שמחפשים מתאמת טיולים, אז התראיינתי וירדתי לעוד טיול בסיני. כאשר חזרתי, התבשרתי שמשרת המתאמת כבר אוישה, אך מחפשים מזכירה לביה"ס שדה. מהר שכרתי מכונת כתיבה ותוך יומיים השתלטתי, פחות מיותר, על הדפסה עיוורת. הגעתי לראיון אצל מורה, שקיבל אותי מייד לעבודה, פשוט מפני שהוא למד ביולוגיה עם אחותי הצעירה והודיע לי שאם אני דומה לאחותי, אז זה בדיוק מה שביסש ב"ש צריך.. בקיצור, הוא חזר להתמקד באקדמיה ואני התחלתי להשתלט על העניינים. לאחר כחצי שנה מורה פרש ובועז רונטל היה אמור להחליף אותו, אך בחר להצטרף לצוות שדה בוקר. ואז יובל גורן קיבל את הירושה, אבל למרות שהיה מדריך מעולה שבמעולים, מטלות הניהול לא היו בראש שלו. היה די בלגן ובעקבות פניית " הצילו" למזכירות החברה, הם הודיעו שימנו מנהל מבחוץ. בשלב זה יוסף אור ז"ל כינס את כולנו בביתו בדימונה ולאחר מעין דינמיקה קבוצתית, הצוות בחר בי כמנהלת. כמה ימים אח"כ הגיע יואב שגיא עם פמליה והודיעו שהם מתנגדים להחלטת הצוות, ובכלל כאן זה לא דמוקרטיה. מזכירה לא יכולה לנהל!! אורני זקס לא נבהלה מהם וסיפרה על הדרכתה הראשונה בממשית ואיך שכנעתי את מנהל בית הספר להוציא את הטיול למרות הגשמים וסיכמה: אילנה בשבילנו זאת לא רק מזכירה, אלא הרבה יותר. יוסף אור סיפר על הפגישה שהיתה בביתו ועל המלצת הצוות. יואב שגיא התעצבן וסילק את כולם מהפגישה.. לבסוף, לאחר שהבין שאין לו ברירה, הכריז שאני אהיה " ממלאת מקום זמנית של מנהל ביסש" וברכת הדרך שלו, כאשר עמד ליד הדלת, היתה: "אני בטוח שלא יעבור חודש והצוות יקרא לנו שוב" ...נשארתי בניהול 5 שנים, ביסש ב"ש גדל מ-700 ימי הדרכה בשנה ל- 2500. כמובן שהתמזל מזלי להיות מלווה בצוות נפלא, חרוץ ומסור.
[11/4, 5:25 PM] אילנה גרינשטיין: האמת, שבהתחלה ניסיתי להתקבל לחל"ט כמדריכה, אך משאבי אנוש הודיעו לי שבחברה אין מדריכות בוגרות, רק מדריכים ומורות חיילות, ואילו לפחות היה לי תואר בביולוגיה/ ארכיאולוגיה וכו. לי היה תואר בספרות אנגלית. כמובן שהחלטתי שאותי לא מנפנפים כל כך בקלות ואם סוגרים בפני את הדלת, אכנס דרך החלון😻
תמיד תהיתי למה, למרות שרדיתי בכולם כאשר עדיין הייתי המזכירה וזה בכלל לא היה תפקידי, הם בכל זאת בחרו בי ומייד תמכו וגיבו לאורך כל הדרך.
האמת, שבגדול יואב שגיא צדק וגם לדעתי מנהל טוב צריך גם להשתפשף בהדרכה. אני הבנתי את זה מייד, יצאתי לכל השתלמות שיכולתי, עשיתי קורס מדריכים עם הצוותים הצעירים ואחכ קורס מורי דרך . שיבצתי את עצמי בהדרכות הכי קשות: מחנות נודדים, כיתות טעוני טיפוח, שבתות וחגים. כולם עבדו קשה ונתנו את הנשמה, וגם אני.
[11/4, 12:57 PM] אילנה גרינשטיין: זה סיפור קצת ארוך. אכתוב אחהצ
[11/4, 1:53 PM] Aziz: וואו, אני עכשיו ממש סקרן...
[11/4, 5:11 PM] אילנה גרינשטיין: יצאתי לטיול סיני עם החברה להגנת הטבע. התחברתי לרעיון והחלטתי שאמצא עבודה בחל"ט. ראיתי שמחפשים מתאמת טיולים, אז התראיינתי וירדתי לעוד טיול בסיני. כאשר חזרתי, התבשרתי שמשרת המתאמת כבר אוישה, אך מחפשים מזכירה לביה"ס שדה. מהר שכרתי מכונת כתיבה ותוך יומיים השתלטתי, פחות מיותר, על הדפסה עיוורת. הגעתי לראיון אצל מורה, שקיבל אותי מייד לעבודה, פשוט מפני שהוא למד ביולוגיה עם אחותי הצעירה והודיע לי שאם אני דומה לאחותי, אז זה בדיוק מה שביסש ב"ש צריך.. בקיצור, הוא חזר להתמקד באקדמיה ואני התחלתי להשתלט על העניינים. לאחר כחצי שנה מורה פרש ובועז רונטל היה אמור להחליף אותו, אך בחר להצטרף לצוות שדה בוקר. ואז יובל גורן קיבל את הירושה, אבל למרות שהיה מדריך מעולה שבמעולים, מטלות הניהול לא היו בראש שלו. היה די בלגן ובעקבות פניית " הצילו" למזכירות החברה, הם הודיעו שימנו מנהל מבחוץ. בשלב זה יוסף אור ז"ל כינס את כולנו בביתו בדימונה ולאחר מעין דינמיקה קבוצתית, הצוות בחר בי כמנהלת. כמה ימים אח"כ הגיע יואב שגיא עם פמליה והודיעו שהם מתנגדים להחלטת הצוות, ובכלל כאן זה לא דמוקרטיה. מזכירה לא יכולה לנהל!! אורני זקס לא נבהלה מהם וסיפרה על הדרכתה הראשונה בממשית ואיך שכנעתי את מנהל בית הספר להוציא את הטיול למרות הגשמים וסיכמה: אילנה בשבילנו זאת לא רק מזכירה, אלא הרבה יותר. יוסף אור סיפר על הפגישה שהיתה בביתו ועל המלצת הצוות. יואב שגיא התעצבן וסילק את כולם מהפגישה.. לבסוף, לאחר שהבין שאין לו ברירה, הכריז שאני אהיה " ממלאת מקום זמנית של מנהל ביסש" וברכת הדרך שלו, כאשר עמד ליד הדלת, היתה: "אני בטוח שלא יעבור חודש והצוות יקרא לנו שוב" ...נשארתי בניהול 5 שנים, ביסש ב"ש גדל מ-700 ימי הדרכה בשנה ל- 2500. כמובן שהתמזל מזלי להיות מלווה בצוות נפלא, חרוץ ומסור.
[11/4, 5:25 PM] אילנה גרינשטיין: האמת, שבהתחלה ניסיתי להתקבל לחל"ט כמדריכה, אך משאבי אנוש הודיעו לי שבחברה אין מדריכות בוגרות, רק מדריכים ומורות חיילות, ואילו לפחות היה לי תואר בביולוגיה/ ארכיאולוגיה וכו. לי היה תואר בספרות אנגלית. כמובן שהחלטתי שאותי לא מנפנפים כל כך בקלות ואם סוגרים בפני את הדלת, אכנס דרך החלון😻
תמיד תהיתי למה, למרות שרדיתי בכולם כאשר עדיין הייתי המזכירה וזה בכלל לא היה תפקידי, הם בכל זאת בחרו בי ומייד תמכו וגיבו לאורך כל הדרך.
האמת, שבגדול יואב שגיא צדק וגם לדעתי מנהל טוב צריך גם להשתפשף בהדרכה. אני הבנתי את זה מייד, יצאתי לכל השתלמות שיכולתי, עשיתי קורס מדריכים עם הצוותים הצעירים ואחכ קורס מורי דרך . שיבצתי את עצמי בהדרכות הכי קשות: מחנות נודדים, כיתות טעוני טיפוח, שבתות וחגים. כולם עבדו קשה ונתנו את הנשמה, וגם אני.
אין תגובות:
הוסף רשומת תגובה